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L'emploi des commerciaux du BTP Commerce, e-commerce, distribution, import-export
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Contact
Réf. BE2210211508
Né en 1985
62410 Hulluch
1985-01-01 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/2210211508/commercial Male Hulluch Hauts-de-France France 62410 Hulluch
Né en 1985
62410 Hulluch
1985-01-01 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/2210211508/commercial Male Hulluch Hauts-de-France France 62410 Hulluch
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Fitness, musculation, running, football, boxe, lecture
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans les Services commerciaux.
Formations
2005 : Bac +2
BTS Négociation et Relation Client
BTS Négociation et Relation Client
2003 : Bac
Bac ES
Bac ES
Expériences professionnelles
2016 - à ce jour : Gestion de magasin chez Grand Frais
Expériences validées dans le management (5 personnes), dans la gestion des stocks, dans la gestion d’inventaires, la gestion d’ouverture de magasins, dans la stratégie de commercialisation via des lancements d’opérations commerciales, dans l’analyse et le pilotage des chiffres clés avec une logique de rentabilité élevée
Expériences validées dans le management (5 personnes), dans la gestion des stocks, dans la gestion d’inventaires, la gestion d’ouverture de magasins, dans la stratégie de commercialisation via des lancements d’opérations commerciales, dans l’analyse et le pilotage des chiffres clés avec une logique de rentabilité élevée
2015 - 2016 : Gestion de magasin chez Grand Frais
Expériences validées dans le management le recrutement, dans la stratégie de commercialisation via des lancements d’opérations commerciales, dans l’analyse et le pilotage des chiffres clés
Expériences validées dans le management le recrutement, dans la stratégie de commercialisation via des lancements d’opérations commerciales, dans l’analyse et le pilotage des chiffres clés
2012 - 2015 : Manager district Picardie chez Le Roi Du Matelas
Expériences d une année responsable de point de vente puis, dans le management (8 points de vente, 25 personnes), dans la gestion de points de vente, les ressources humaines (recrutement, formation) dans la gestion de la rentabilité et des marges. 3 années consécutives en dépassant les objectifs de CA
Expériences d une année responsable de point de vente puis, dans le management (8 points de vente, 25 personnes), dans la gestion de points de vente, les ressources humaines (recrutement, formation) dans la gestion de la rentabilité et des marges. 3 années consécutives en dépassant les objectifs de CA
2012 : Assistant commercial chez Ppg Industry
Expériences validées dans la gestion d’un portefeuille client, la gestion des réclamations clients et litiges, le suivi des commandes de la fabrication à la livraison en point de vente et dans la gestion des relations fournisseurs - transporteurs - distributeurs - clients
Expériences validées dans la gestion d’un portefeuille client, la gestion des réclamations clients et litiges, le suivi des commandes de la fabrication à la livraison en point de vente et dans la gestion des relations fournisseurs - transporteurs - distributeurs - clients
2011 : Conseiller clientèle chez Leroy Merlin
validées dans le conseil, le merchandising, la gestion de l’approvisionnement, la vente et la gestion des objectifs
validées dans le conseil, le merchandising, la gestion de l’approvisionnement, la vente et la gestion des objectifs
2009 - 2011 : Commercial chez Ahf, Amélioration De L’habitat Français
Expériences validées dans la vente directe auprès des particuliers, dans la prospection (physique ou téléphonique), dans le conseil et le montage de proposition de financement
Expériences validées dans la vente directe auprès des particuliers, dans la prospection (physique ou téléphonique), dans le conseil et le montage de proposition de financement
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Fitness, musculation, running, football, boxe, lecture
Atouts et compétences
Management :
Gestion des hommes, développement des compétences des équipes en adéquation avec les besoins. Recherche constante d’une dynamique positive dans une logique de pérennisation des compétences.
Développement de projet responsabilisant pour les équipes. Diriger et animer les équipes vers un objectif commun.
Commerciales :
Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l’entreprise.
Centraliser toutes les informations utiles à la progression du CA et au développement de l’approche commerciale.
Identifier des axes de progressions et mettre en oeuvre des actions efficientes.
Humaines :
Sens du challenge, de la découverte et de l’échange. Enthousiaste, motivé et impliqué.
Techniques :
SAP, Cylande, Pack office, Easylion, ios, x3people...
Obtenir les coordonnées de ce profil
Gestion des hommes, développement des compétences des équipes en adéquation avec les besoins. Recherche constante d’une dynamique positive dans une logique de pérennisation des compétences.
Développement de projet responsabilisant pour les équipes. Diriger et animer les équipes vers un objectif commun.
Commerciales :
Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l’entreprise.
Centraliser toutes les informations utiles à la progression du CA et au développement de l’approche commerciale.
Identifier des axes de progressions et mettre en oeuvre des actions efficientes.
Humaines :
Sens du challenge, de la découverte et de l’échange. Enthousiaste, motivé et impliqué.
Techniques :
SAP, Cylande, Pack office, Easylion, ios, x3people...
