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COMMERCIALBTP - CV Chargee d’affaires et rh
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CV Chargee d’affaires et rh
Stephanie K.

Chargee d’affaires et rh

20 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE1912162054
Née le 08/08/1975
77320 St Remy La Vanne
1975-08-08 Female St Remy La Vanne Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77320 St Remy La Vanne

Logiciels

Adaptabilité à Tout Logiciel

Permis

B

Centres d'intérêts

Bricolage Equitation A pratiqué le Basket ball en championnat de France pendant 10 ans Membre du bureau directeur du club de basket de Coulommiers (évolue en Championnat de France) Création d’une CTC sur la communauté de commune du Pays de Brie, assure l’interface entre les collectivités, la ligue et la fédération de Basket ainsi que le Président de la communauté de commune Bénévolat

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, à tout le département Ile de France avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Bâtiment.

Formations

06/1998 : Bac +2
ASSISTANT DE DIRECTION

Expériences professionnelles

2005 - à ce jour : CHARGEE D'AFFAIRES chez Manpower
Gestion d'un portefeuille client spécialisés dans les métiers du BTP
02/1998 - 2005 : assistante d'agence chez Manpower
gestion administrative de l'agence
(realisation des contrats de travail, paies , gestion des arrets de travail, legislation, recrutement, fidelisation valorisation placement etc.....)

Logiciels

Adaptabilité à Tout Logiciel

Permis

B

Centres d'intérêts

Bricolage Equitation A pratiqué le Basket ball en championnat de France pendant 10 ans Membre du bureau directeur du club de basket de Coulommiers (évolue en Championnat de France) Création d’une CTC sur la communauté de commune du Pays de Brie, assure l’interface entre les collectivités, la ligue et la fédération de Basket ainsi que le Président de la communauté de commune Bénévolat

Atouts et compétences

COMMERCIAL
* Elaboration d’une stratégie commerciale (analyse du marché, ciblage)
* Prospection et fidélisation d’une clientèle BTP (Gros œuvres et Second œuvre) de la TPE aux grands comptes
* Négociation des conditions commerciales et délais de règlement, recouvrement
* Animations commerciales et marketing
* Gestion d’un portefeuille client de plus de 700 sirets
*Suivi de chantiers
* CA plus de 7000 ke

GESTION
* Aide à l’élaboration du budget du centre de profit
* Valorisation des marges et développement du CA
* Gestion de planning, suivi de budget, plan d’action de l’agence, forces et faiblesses, management.

CONSEIL A L’EMPLOI
* Définir un projet individuel et la stratégie à mettre en place
* Proposer un plan d’action
* Conseiller le candidat dans ses démarches d’emploi
* Concevoir et animer les ateliers de Techniques de Recherches d’Emploi
* Identifier les besoins et attentes de l’entreprise
* Etablir des partenariats aves les différents acteurs sociaux et économique lié aussi à l’insertion.

RESSOURCES HUMAINES
* Elaboration d’une politique de recrutement des ressources intérimaires
* Sourcing et animation auprès des différentes structures d’emploi privés ou public (écoles, Pole emploi, PLIE, centre de formation, FFBTP, missions locales etc….)
* Analyse de postes, visite de postes
* Garantie du respect de la législation du travail, veille juridique
* Recrutement des candidats (évaluation contrôle de référence)
* Mise en place de formation, de plan de carrière, suivi de carrière,
* Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* Elaboration des contrats et bulletins de salaires, gestion des AT et arrêts, suivi des congés

ADMINISTRATIVES
* Tenu de plannings, suivi des missions
* Capacité à tenir un accueil physique et téléphonique
* Rédaction de courriers, de rapports, recouvrement
Dynamique
Organisée
Grande facilité d’adaptation
Capacité d’écoute
Polyvalente
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