Contact
Réf. BE1604281600
06200 Nice
https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/1604281600/responsable-d-agence-commercial
Male
Nice
PACA
France
06200
Nice
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Voyage, football, cours à pied,
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Bâtiment.
Formations
1995 : formationautocad
1993 : formation dessin industriel
1990 : 3 ans de CNAM
1989 : D U T génie mécanique
1987 : Baccalauréat F1 ( mécanique)
1985 : B E P méca monteur
1985 : C A P ajusteur
1984 :C A P fraiseur
1983 :CAP tourneur
Expériences professionnelles
De Février à Mai 2015
LOXAM - Responsable d'agence - Commercial
Janvier 2014 a Juillet 2014
CONFORAMA - Chef de dépôt (futur directeur de magasin)
Responsable de 17 personnes , de la gestion des stocks, Commande, et responsable S A V
Gestion du parc véhicules,organisation des tournées de livraisons
De Mars 2005 à Aout 2013
SHURGARD- Responsable de site
Location d'espaces de stockages, auprès des particuliers et professionnels, prospection , établissement des budgets, encadrement des collaborateurs, formation, évaluation augmentation du TO de 60% en 1 ans .Contentieux, suivi des travaux,contrôle du registre de sécurité,
Depuis Juin 2003 à Février 2005
S D L INTERIM- Responsable d'agence
Recrutement, Prospection, négociation conditions
de délégation , Contrôle des résultats ,↗ du CA 37% en 2 ans.
De Décembre 2000 à Juin 2003
GIFI- Directeur régional
Gestion de 7 magasins en Rhône Alpes
De Décembre 1998 à Novembre 2000
GIFI - Directeur de magasin
Recrutement, formation, encadrement du personnels
Merchandising, mise en place d'une stratégie commerciale, extérieurs, gestion du compte d'exploitation ,Gestion des commandes magasins.
Depuis Octobre 1996 à Novembre 1998
Mc DONALD'S - Store Manager
Commande, inventaire, sécurité alimentaire
Gestion du personnel, formation ,planning,
Compte d'exploitation
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Voyage, football, cours à pied,
Atouts et compétences
COMMERCIAL
Prospection, stratégie commerciale, négociation des conditions de ventes, développement du fichier clientèle, fidélisation des clients existants
Fixer les objectifs ,assurer le CA et la marge. Implantation de produits et de communication
MANAGEMENT
Formation des collaborateurs,
Évaluation, mise en place d'une grille d'évaluation, suivi des résultats individuel coaching, organisation de réunion d'informations, intégration des nouveaux entrants ,gestion des litiges
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