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Matthieu L.
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Chargé de developpement commercial / animateur commercial
20 ans d'expérienceContact
Réf. BE2406130900
Né en 1980
54000 Nancy
1980-01-01 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/2406130900/charge-de-developpement-commercial-animateur-commercial Male Nancy Grand-Est France 54000 Nancy
Né en 1980
54000 Nancy
1980-01-01 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/2406130900/charge-de-developpement-commercial-animateur-commercial Male Nancy Grand-Est France 54000 Nancy
Logiciels
Pack Office
Inksape
AS 400
Inksape
AS 400
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans les Services commerciaux.
Formations
2006 : Bac +4
niveau BAC+4 (Promo IFAG )
niveau BAC+4 (Promo IFAG )
2000 : Bac +2
BTS Forcede Vente
BTS Forcede Vente
1998 : Bac
BAC Economique et social
BAC Economique et social
Expériences professionnelles
2022 - 2024 : Responsable de Secteur sur 55-54-52-57-88-67 en Autoconsommation Par et Pro chez Edf Enr
2021 - 2022 : Responsable Commercial chez Santander Consumer Banque Financeur Auto-moto Et Vdl
2019 - 2021 : Responsable Commercial Grand Est chez Car Protection Services Garantisseur Automobile
• Prospection, conseil, proposition, de solutions adaptées spécifiques à chaque parc automobile,
• Création d'un secteur, d'un portefeuille, et d'un nouveau fichier clients (concessions, garage...composé de 26 comptes clients)
• Prospection, conseil, proposition, de solutions adaptées spécifiques à chaque parc automobile,
• Création d'un secteur, d'un portefeuille, et d'un nouveau fichier clients (concessions, garage...composé de 26 comptes clients)
2019 : Animateur formateur Volant, des équipes Commerciales chez Garantie Privée (pour Le Compte De Fnac-darty)
• Accompagnement terrain et formation continue des procédures de vente et cadre de garantie des produits d'assurance,
• Quatre magasins Fnac-Darty en gestion Luxembourg, Metz, Nancy et Pont à mousson,
• Soit 48 vendeurs à accompagner en continue et à motiver à proposer les assurances Casse, Vol, Perte et Extension de Garantie.
• Gestion des différents sinistre client
• Accompagnement terrain et formation continue des procédures de vente et cadre de garantie des produits d'assurance,
• Quatre magasins Fnac-Darty en gestion Luxembourg, Metz, Nancy et Pont à mousson,
• Soit 48 vendeurs à accompagner en continue et à motiver à proposer les assurances Casse, Vol, Perte et Extension de Garantie.
• Gestion des différents sinistre client
2016 - 2018 : Inspecteur-animateur commercial chez Novamut Assurance
• Animation des agents généraux sur les départements 54, 21, 57, 70, 88
• Visite journalière terrain des 9 agences, accompagnement lors des rendez-vous clientèle et prospection commerciale
• Assurer le soutien technique et commercial du réseau agent « Remplacement des Agent » (congés absences)
• Concevoir et mettre en place les plans d’actions commerciales ciblées (Prospection, phoning, mailing, boitage ciblé)
• Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux
• Recrutements et Formations des équipes commerciales agences et des agents entrants et existants
• Capacité à créer, agencer et développer un point de vente (création d’agence)
• Mettre en place une méthode de travail et une organisation efficiente.
• Manager, animer, écouter, accompagner les collaborateurs d’agences
• Développement du CA des 4 agences existantes (700% iard, 50% Mutuelle et prévoyance)
• Mise en place d'un mandat de courtage (risques aggravés, moto etrisques divers)
• Recrutement, formation, management opérationnel et coaching de la force de vent
• Animation des agents généraux sur les départements 54, 21, 57, 70, 88
• Visite journalière terrain des 9 agences, accompagnement lors des rendez-vous clientèle et prospection commerciale
• Assurer le soutien technique et commercial du réseau agent « Remplacement des Agent » (congés absences)
• Concevoir et mettre en place les plans d’actions commerciales ciblées (Prospection, phoning, mailing, boitage ciblé)
• Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux
• Recrutements et Formations des équipes commerciales agences et des agents entrants et existants
• Capacité à créer, agencer et développer un point de vente (création d’agence)
• Mettre en place une méthode de travail et une organisation efficiente.
• Manager, animer, écouter, accompagner les collaborateurs d’agences
• Développement du CA des 4 agences existantes (700% iard, 50% Mutuelle et prévoyance)
• Mise en place d'un mandat de courtage (risques aggravés, moto etrisques divers)
• Recrutement, formation, management opérationnel et coaching de la force de vent
2014 : Délégué commercial chez Collective Mutuelle Générale Des Affaires Sociales
• Mutuelle référencée par le ministère de l’intérieur MGAS
• Prospection commerciales dans le domaine de la santé.
• Prospection et réalisation de 200 devis, transformation 20 contrats Groupe.
• Recherche et prospection de nouveaux clients
• Vente terrain et fidélisation d’un portefeuille
• Développement, optimisation et stabilisation du C.A.
• Mutuelle référencée par le ministère de l’intérieur MGAS
• Prospection commerciales dans le domaine de la santé.
• Prospection et réalisation de 200 devis, transformation 20 contrats Groupe.
• Recherche et prospection de nouveaux clients
• Vente terrain et fidélisation d’un portefeuille
• Développement, optimisation et stabilisation du C.A.
2011 - 2014 : Co-Responsable d'un site de E-commerce (Indépendant)
• Création d'un site internet de vente en ligne de 60000 références, gadget informatique, accessoires smartphones
• Création d'un site internet de vente en ligne de 60000 références, gadget informatique, accessoires smartphones
2006 - 2011 : Agent Général AXA Mandaté Banque (Indépendant)
• Création d'un portefeuille de 1200 clients sur Vandoeuvre les Nancy
• Souscription de contrat d'assurance, prévoyance et mutuelle. (Particulier et Professionnel)
• Élaboration de dossier crédit a la consommation (auto, travaux), ouverture de compte courant et épargne.
• Manager, animer, écouter les collaborateurs d’agences
• Recrutement, formation, management opérationnel et coaching de la force de vente
• Maîtrise des outils de prospection
• Création d’un réseau d’apporteurs d’affaires professionnels
• Recherche et prospection de nouveaux clients particuliers et Professionnels
• Développement, optimisation et stabilisation du C.A (portefeuille de 1300 clients)
• Comptabilité agence, Gestion des sinistres
• Gagnant régional 2008 et 2009 en challenge prévoyance
• Création d'un portefeuille de 1200 clients sur Vandoeuvre les Nancy
• Souscription de contrat d'assurance, prévoyance et mutuelle. (Particulier et Professionnel)
• Élaboration de dossier crédit a la consommation (auto, travaux), ouverture de compte courant et épargne.
• Manager, animer, écouter les collaborateurs d’agences
• Recrutement, formation, management opérationnel et coaching de la force de vente
• Maîtrise des outils de prospection
• Création d’un réseau d’apporteurs d’affaires professionnels
• Recherche et prospection de nouveaux clients particuliers et Professionnels
• Développement, optimisation et stabilisation du C.A (portefeuille de 1300 clients)
• Comptabilité agence, Gestion des sinistres
• Gagnant régional 2008 et 2009 en challenge prévoyance
2003 - 2006 : Responsable d’Agence chez Assu2000
• Gérer, développer un portefeuille de courtage risques aggravés
• Création, Gestion et Animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires
• Gérer, développer un portefeuille de courtage risques aggravés
• Création, Gestion et Animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires
Logiciels
Pack Office
Inksape
AS 400
Inksape
AS 400
Langues
Français
Permis
B
