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CV Technico-commercial
Olivier T.

Technico-commercial

29 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2112190927
Né en 1967
1967-01-01 Male - Toute la France France 99000 -

Langues

Néerlandais

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans les Services commerciaux.

Formations

1985 :
Commerce - Spécialisation Marketing/ Délégation commerciale

Expériences professionnelles

2010 - 03/2013 : Sales Manager Belgique chez As Solar Benelux
Energies Renouvelables
Responsabilité de 5 collaborateurs
Licenciement économique
2008 - 2010 : Délégué Technico-Commercial chez Wallonie/decoline (textile Et Décoration De La Fenêtre / B To B )
2006 - 2008 : Key Account Manager chez Cellier Des Dauphins-jaillance-wolfberger-buzet, Belgique
B to B
Bilan :Référencement optimalisé et progression moyenne de 12%
Responsabilité de 2 collaborateurs
2006 : District Manager intérimaire d’un réseau de boutiques de prêt-à-porter chez Cogemax
Responsabilité de 35 collaborateurs
1984 - 2006 : Directeur chez Mr. Bricolage - Ambiance & Styles
B to B & B to C
Bricolage - Décoration - Mobilier - Arts de la Table (Gros & Détail)
Effectif 15 personnes

Langues

Néerlandais

Permis

B

Atouts et compétences

MANAGEMENT
- En tant que membre de Directoire : information, sensibilisation, et stratégie d’accompagnement individualisé de franchisés. dans leur implantation, organisation et gestion de personnel.
- Création, organisation et développement d’un Centre de Profit 25 années durant.
- Recrutement, formation et évaluation de personnel.
- Animation et motivation des équipes commerciales + back office
- Gestion de personnel.
- Définition des stratégies en matière de recrutement et d’évolution de personnel.
- Transmission et application de la politique commerciale de l’entreprise.
- Veille de la bonne tenue des points de vente dans le respect du haut standard de qualité de ceux-ci.
- Veille de la bonne connaissance des produits par le personnel de vente.
- Analyse des performances commerciales et humaines.
- Motivation, orientation et épaulement des équipes.
COMMERCIAL
- Définition et mise en oeuvre de politiques commerciales.
- Création, Animation et Prospection des réseaux de distributeurs et prescripteurs.
- Négociation de partenariats, gros contrats.
- Fixation des objectifs en volume, marge et qualité.
- Définition et suivi des stratégies de communication marketing et promotions des ventes, de l’image, du concept et des partenariats.
- Identification des opportunités du secteur.
- Achat & Vente.
- Force de proposition.
- Connaissance et expertise des marchés Wallon, Flamand, Français et Luxembourgeois
- Efficacité & Fiabilité.
- Compétences managériales, décisionnelles et relationnelles.
- Flexibilité.
- Autonomie.
- Sens de l’organisation et de la communication.
- Résolution problèmes.
- Résistance au stress.
- Esprit d’initiative.
- Expérience.
- Développement & Fidélisation
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