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Samuel M.
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Commercial
11 ans d'expérience dont 5 ans à l'étrangerContact
Réf. BE2106291821
Né en 1985
95350 Saint-brice-sous-forêt
1985-01-01 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/2106291821/commercial Male Saint-brice-sous-forêt Toute la France France 95350 Saint-brice-sous-forêt
Né en 1985
95350 Saint-brice-sous-forêt
1985-01-01 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/2106291821/commercial Male Saint-brice-sous-forêt Toute la France France 95350 Saint-brice-sous-forêt
Langues
Anglais
Espagnol
Français
Espagnol
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans les Services commerciaux.
Formations
2011 : Bac +4, Boston, Angleterre
Bachelor of Science Business Management (BAC+4)
Bachelor of Science Business Management (BAC+4)
2001 : BEP, Sevran
BEP Electrotechnique
BEP Electrotechnique
Expériences professionnelles
01/2014 - à ce jour : Support IT Traducteur Anglais-Français chez Helpline, Noisiel
• Traduction de documents techniques IT (fiches de procédures, cahiers des charges)
• Secteur Bancaire (Banque De France & Investment Banking)
• Résolution d’utilisateur via prise en main à distance ou escalade
• Traduction de documents techniques IT (fiches de procédures, cahiers des charges)
• Secteur Bancaire (Banque De France & Investment Banking)
• Résolution d’utilisateur via prise en main à distance ou escalade
2008 - 2011 : SALES MANAGER ASSOCIATE chez Best Buy, Boston, Angleterre
• Assurer le développement de la marque et la visibilité des produits
• Responsable d'une croissance de 18% des ventes par an
• Initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entreprise, en propre ou avec l'appui d'un commercial grands comptes.
• Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats
• Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
• recrutement, intégration et évaluation du personnel
• Chargée de formation du personnel en communication
• Assurer le développement de la marque et la visibilité des produits
• Responsable d'une croissance de 18% des ventes par an
• Initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entreprise, en propre ou avec l'appui d'un commercial grands comptes.
• Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats
• Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
• recrutement, intégration et évaluation du personnel
• Chargée de formation du personnel en communication
2004 - 2006 : ASSISTANT CONSULTANT FINANCIER chez Tech Driving School, Boston, Angleterre
• Chargée de l'élaboration des actes sur l'ensemble du domaine comptable.
• Recommandez des solutions spécifiques permettant d’optimiser l’efficacité des moyens et plans d’actions engagés au financement
• Suivi de la réglementation financière, de l'établissement des actes de gestion ainsi que de la diffusion des informations relatives au fonctionnement du service.
• Assurer les budgets, statistiques et les déclarations fiscales.
• Analyses des comptes
• Chargée de l'élaboration des actes sur l'ensemble du domaine comptable.
• Recommandez des solutions spécifiques permettant d’optimiser l’efficacité des moyens et plans d’actions engagés au financement
• Suivi de la réglementation financière, de l'établissement des actes de gestion ainsi que de la diffusion des informations relatives au fonctionnement du service.
• Assurer les budgets, statistiques et les déclarations fiscales.
• Analyses des comptes
Langues
Anglais
Espagnol
Français
Espagnol
Français
Permis
B
Atouts et compétences
• Assurer le développement de la marque et la visibilité des produits
• Responsable d'une croissance des ventes par an
• Initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entreprise, en propre ou avec l'appui d'un commercial grands comptes.
• Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats
• Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
• recrutement, intégration et évaluation du personnel
• Chargée de formation du personnel en communication
• Responsable d'une croissance des ventes par an
• Initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entreprise, en propre ou avec l'appui d'un commercial grands comptes.
• Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats
• Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
• recrutement, intégration et évaluation du personnel
• Chargée de formation du personnel en communication
